自分で決めたほうが楽しい！！

こんにちは！

総務部の馬庭です。

アースサポートは、島根スサノオマジックを応援している会社です。

現在、ブースター会員を絶賛募集中です！！

今回は、プロジェクトチームについて書かせていただきます。

当社の新年度は１０月から始まります。

９月の今は、１０月から始まる準備で忙しい時期です。

新年度の準備のひとつに、プロジェクトチームの再編成があります。

当社には、毎年メンバーの替わる４つのプロジェクトチームがあり、プロジェクトチームのリーダーとアドバイザーで、チームメンバーを決めます。

このプロジェクトチームのリーダーは単年度制ですが、リーダーとなる社員は入社年数の若い社員が担当します。

４つのプロジェクトチームは以下になります。

・コキャスタ（お客様満足度向上を目指すプロジェクト）

・社員が夢を持てる会社作り（社員満足を目指すプロジェクト）

・地域との共生（地域社会に貢献を目指し活動するプロジェクト）

・18採用（新卒の学生さんを採用をするプロジェクト）

チームメンバーになる人は、事前にリーダーの所信を拝読して、次年度どのプロジェクトチームを希望するのか提出します。

様々なスキルを持ったメンバーを、４人のリーダーが奪い合いをする前の写真です。

和やかな雰囲気ですが、このあと争奪戦が始まります。

プロジェクトでは、もちろん「なんでも好き勝手にやる」という極論にはなりません。アドバイザーなどの許可は必要ですが、入社年数の若い社員がリーダーとなり、リーダー自身の決断でプロジェクト進めることができるという、「やりがい」のあることです。プロジェクトでは、その都度アドバイザーに「ホウレンソウ（報・連・相）」をして、徹底的に議論をしてから各案件を進めないといけないこともたくさんあります。

それを意識することで、通常業務では指示を受ける側・判断された案件を進める側であっても、このリーダーをすることで経験する「決断」や「スピード感を持って前へ進めること」の重要性が理解できることは、各リーダーの良い経験となると思っています。

違う言い方をすると、「自分の行く道は自分で決めるので楽しいに決まっている！」という感じでしょうか。

もちろん私も、メンバーとして希望を提出しました。

希望するプロジェクトチームに配属されると嬉しいですし、各プロジェクトチームの事業が成功することを祈っています。